À l’occasion d’un entretien accordé à DESCARTES Magazine, Monsieur Younes Saih, Gouverneur du District 9010 du Rotary International, revient sur son parcours, sa vision du leadership et les valeurs qui animent l’une des plus importantes organisations de service au monde. Un témoignage empreint d’humilité, d’éthique et d’engagement au service des communautés.
Un engagement construit sur l’action
Pour Younes Saih, l’aventure rotarienne commence il y a plus de vingt ans. Très jeune, il rejoint un club composé essentiellement de membres plus expérimentés. Face à cette différence d’âge, il choisit rapidement de faire de l’action son meilleur moyen d’exister au sein du groupe.
« Le meilleur moyen d’avoir une place dans un club est de se rendre utile », explique-t-il.
Il s’investit alors dans un centre de formation et d’insertion, participe activement à l’organisation des activités du club, avant d’être élu président seulement quelques années après son adhésion. Cette implication constante le conduit ensuite à exercer différentes responsabilités au niveau du district, jusqu’à accéder aujourd’hui à la fonction de Gouverneur du District 9010.
Le leadership ne dépend pas d’un titre
L’un des messages les plus forts de cet entretien concerne la conception du leadership.
Pour Younes Saih, un dirigeant ne se définit pas par son poste mais par son comportement quotidien.
« Le leadership doit être lié à ce que nous accomplissons, à notre exemplarité et à notre capacité à inspirer les autres. »
Selon lui, le Rotary constitue une véritable école du leadership. Les responsabilités n’y durent qu’une année, rappelant que les fonctions sont temporaires alors que les valeurs et les réalisations demeurent.
Cette philosophie pousse chaque responsable à construire une influence durable fondée sur les actes plutôt que sur l’autorité.
Des fonctions éphémères, des actions durables
Au Rotary, aucune fonction n’est permanente. Président international, gouverneur ou président de club n’exercent leur mandat que durant une année.
Pour le Gouverneur, ce principe est essentiel.
Il permet d’éviter toute personnalisation du pouvoir et recentre l’organisation sur sa mission : servir.
Cette courte durée impose également une préparation rigoureuse. Avant d’entrer officiellement en fonction, plusieurs années sont consacrées à la planification afin que le mandat soit avant tout celui de l’exécution des projets.
Faire rayonner le Rotary
Interrogé sur les défis de l’organisation, Younes Saih estime que le Rotary souffre encore d’un déficit de visibilité.
Malgré l’importance de ses actions humanitaires et sociales, l’organisation reste parfois méconnue du grand public.
Il souligne également que chaque Rotarien porte une responsabilité individuelle dans l’image de son institution.
Les membres doivent être les premiers ambassadeurs des valeurs du Rotary, car leur comportement reflète directement la crédibilité de l’organisation.
Pour lui, la meilleure communication reste celle des résultats obtenus sur le terrain.
Les valeurs comme fondement de l’action
Éthique, intégrité et sincérité constituent, selon Younes Saih, les piliers qui expliquent la longévité exceptionnelle du Rotary International.
Depuis plus de 120 ans, l’organisation poursuit la même mission : servir les communautés avec le cœur, dans le respect des valeurs humaines.
« On ne peut construire une communauté sans morale ni éthique. »
Pour le Gouverneur, ces principes demeurent intemporels et continueront à guider les générations futures.
Le rêve d’un Maghreb uni
En conclusion de l’entretien, Younes Saih partage une conviction profondément personnelle : celle d’un Maghreb davantage uni.
Le District 9010 rassemble aujourd’hui quatre pays — la Tunisie, l’Algérie, le Maroc et la Mauritanie — autour d’un même idéal de service.
Après avoir travaillé avec des responsables issus de chacun de ces pays, il affirme que cette coopération constitue une richesse exceptionnelle.
Selon lui, les divergences ne profitent à personne.
Au contraire, le dialogue, la coopération et la solidarité représentent les véritables moteurs du développement régional.
Une vision inspirante
À travers son parcours, Younes Saih rappelle que le véritable leadership ne repose ni sur un titre ni sur une autorité passagère, mais sur la capacité à servir, à inspirer et à agir avec intégrité.
Son témoignage illustre parfaitement la philosophie du Rotary International : mettre les valeurs au service de l’action, afin de construire un avenir plus solidaire, plus éthique et plus humain.
DESCARTES Magazine
L’entretien met en lumière une conviction forte : les fonctions passent, les actions demeurent. Une philosophie qui résume l’esprit du Rotary et le parcours de son Gouverneur du District 9010, Younes Saih.