La Tunisie fait face \u00e0 une acc\u00e9l\u00e9ration pr\u00e9occupante de la fuite de ses comp\u00e9tences techniques, en particulier dans le secteur de l\u2019ing\u00e9nierie. Un ph\u00e9nom\u00e8ne qui soul\u00e8ve des inqui\u00e9tudes croissantes sur la capacit\u00e9 du pays \u00e0 soutenir son d\u00e9veloppement industriel et technologique.<\/p>\n\n\n\n
Selon les d\u00e9clarations attribu\u00e9es au doyen de l\u2019Ordre des ing\u00e9nieurs tunisiens Ordre des Ing\u00e9nieurs Tunisiens, Mohsen Gharsi<\/strong> Mohsen Gharsi, environ 46 000 ing\u00e9nieurs ont quitt\u00e9 la Tunisie au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie<\/strong>, soit pr\u00e8s de 42% des ing\u00e9nieurs inscrits \u00e0 l\u2019Ordre<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Les donn\u00e9es indiquent une intensification progressive de ce mouvement migratoire. L\u2019ann\u00e9e 2022 aurait marqu\u00e9 un pic avec pr\u00e8s de 8 000 d\u00e9parts d\u2019ing\u00e9nieurs en une seule ann\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Cette dynamique s\u2019inscrit dans un ph\u00e9nom\u00e8ne plus large de fuite des cerveaux, o\u00f9 les profils hautement qualifi\u00e9s quittent le pays pour s\u2019installer \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, attir\u00e9s par de meilleures conditions de travail, des salaires plus comp\u00e9titifs et des perspectives de carri\u00e8re plus attractives.<\/p>\n\n\n\n La formation d\u2019un ing\u00e9nieur repr\u00e9sente l\u2019un des investissements les plus lourds pour les finances publiques tunisiennes. Elle mobilise plusieurs ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures et des ressources importantes de l\u2019\u00c9tat.<\/p>\n\n\n\n Le d\u00e9part massif de ces profils entra\u00eene donc une perte directe pour l\u2019\u00e9conomie nationale : les comp\u00e9tences form\u00e9es localement b\u00e9n\u00e9ficient ensuite principalement aux pays d\u2019accueil.<\/p>\n\n\n\n Cette fuite des talents touche directement les secteurs strat\u00e9giques du pays, notamment :<\/p>\n\n\n\n Le manque de cadres exp\u00e9riment\u00e9s freine la capacit\u00e9 d\u2019innovation des entreprises locales et limite le d\u00e9veloppement de projets \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Au-del\u00e0 des chiffres, cette situation refl\u00e8te des d\u00e9s\u00e9quilibres structurels du march\u00e9 du travail en Tunisie. Les ing\u00e9nieurs \u00e9voquent souvent des conditions salariales peu comp\u00e9titives, un manque de perspectives d\u2019\u00e9volution et une reconnaissance professionnelle insuffisante.<\/p>\n\n\n\n Ces facteurs alimentent un flux continu de d\u00e9parts vers l\u2019Europe, l\u2019Am\u00e9rique du Nord et le Golfe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Tunisie fait face \u00e0 une acc\u00e9l\u00e9ration pr\u00e9occupante de la fuite de ses comp\u00e9tences techniques, en particulier dans le secteur de l\u2019ing\u00e9nierie. Un ph\u00e9nom\u00e8ne qui soul\u00e8ve des inqui\u00e9tudes croissantes sur la capacit\u00e9 du pays \u00e0 soutenir son d\u00e9veloppement industriel et technologique. Selon les d\u00e9clarations attribu\u00e9es au doyen de l\u2019Ordre des ing\u00e9nieurs tunisiens Ordre des Ing\u00e9nieurs […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":4889,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4888","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"yoast_head":"\nUne tendance en acc\u00e9l\u00e9ration<\/h3>\n\n\n\n
Un investissement public qui profite \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/h3>\n\n\n\n
Impact sur le tissu \u00e9conomique national<\/h3>\n\n\n\n
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Un d\u00e9fi structurel pour le march\u00e9 de l\u2019emploi<\/h3>\n\n\n\n